扬帆远航:2017年第五期新教师特训营全景纪实

2017-07-12 14:32:29

第一天的特训营开课仪式,让大家调整好自己的空杯心态,同时也让大家对接下来的学习内容有了期待。

此次培训会期间,考虑到工作岗位和职责的不同,因此从培训安排上,进行了分岗位的有针对性的培训。

首先由连锁事业总经理韦骁峰先生从团队管理的角度,分享了金牌校长的五项管理秘笈:心态、目标、时间、学习、行动,让校长们从思想上和执行力上,对于管理有了更为深切的认识。

 

 

在接下来几天的培训中,分别从外教招聘管理、课程定价、开业活动等方面与参训的校长和老师们进行了分享。

对于,竞争激烈的市场推广,培训讲师们的从渠道开拓、市场调研、攻单话术等内容进行了分享,同时,围绕这些工作内容的细节进行了分小组演练,旨在希望能够将所学理论,能够立刻付诸实践,培训过程中,课程安排一直注重细节,所以即便在报表填写、工作规范等方面,培训讲师们也对参训的老师提出了高标准和严要求。

针对于助教老师,从自然拼读教学法到高效课堂的把控和管理,从理论内容的儿童敏感期到实战的DEMO课流程演练,都让参训老师得到了充分的锻炼和参与。

 



 

将培训时间跨周末进行安排,便于在周末的两天时间里,总部运营团队的运营顾问老师们,带领来自各个校区的参训人员,对菲尔德北京直营校区进行了观摩和学习,在校区的见习过程中,市场岗位的老师们外出进行市场宣传采单、助教老师和校长们走进实景课堂,对DEMO课和常规课堂进行了观摩,通过这样的两天实战,让参训的老师们更好的将前期所学内容进行了落地的执行和体验,老师们纷纷表示受益匪浅。

 

 

经过为期七天的学习,培训的最后一天对前期的所学内容进行了严格考核,旨在希望每个人可以将这些内容能够更好的掌握和运用。最后考核合格者,在毕业典礼上颁发了合格证书,为此次培训会画上了一个圆满的句号。

感谢各个校区的参与和支持,感谢各位讲师的付出,高强度的输入才会有足够的输出,打造一流团队,打造顶级教育品牌,菲尔德一直在努力!我们一起扬帆远航,乘风破浪。
 




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