外事招聘专员

2017-11-13 17:06:41

工作职责

工作概要: 实施公司外教招聘计划,完成招聘目标;
1.根据公司发展的需求,开拓和维护国内及涉外各种招聘渠道,及时招聘补充外籍教师;
2.安排外教面试(包括初试,复试试讲,沟通薪酬福利等);
3.严格按照标准程序,签订外教劳动合同,申请办理外教专家证.签证,制定并发放员工手册;
4.管理外教福利,办理外教保险,组织相关外教团建活动;
5.协助上级经理管理外教绩效,设计并考核外教绩效,制定有效考核方案;
6.协助办理外教入职,离职,工作证及相关证明;
7.完成领导交办的其它事宜。

任职资格

1.英语专业本科及以上学历,有留学经历者优先考虑;
2.1-2年外教管理工作经验,熟悉外籍人员签证办理流程;
3.形象气质佳,具有较强的亲和力及良好的精神状态;
4.熟悉招聘流程.熟悉简历筛选.数据统计分析; 
5.具备了解中西文化差异,能熟练操作电脑; 
6.具备出色的协调沟通能力和执行力,能够承受工作压力; 
7.具备出色的团队合作意识;
8.认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神;
9.熟悉外教招聘流程及各种招聘渠道;
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

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