市场专员

2017-11-13 17:01:44

工作职责

工作概要:通过校区市场工作的开展,完成校区的招生任务和业绩指标;
1.通过多种渠道搜集潜在学员信息,执行各种具体的市场工作,包括常规的定点收单.活动收单等;
2.校区.社区.商务区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判,开拓新的线下资源与合作渠道;
3.进行促销赠品的计划.申领与分发工作,节约促销赠品;
4.策划.组织并实施市场宣传活动,完成市场宣传计划,扩大品牌知名度,并定期进行总结汇报;
5.招聘.培训并管理兼职市场人员,与兼职人员一起,完成各类市场活动以及定点收单等市场工作;
6.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,收集并分析相关数据和信息,提交市场调研报告;
7.定期完成校区市场数据的总结分析,并向相关领导汇报工作总结计划;
8.负责与社区.商超或物业的联系公关工作;
9.协助校区及公司组织开展的各项活动;
10.完成校长.主管或公司交办的其他工作。

 任职要求

1.专科及以上学历,有媒体工作经验及教育培训行业工作经验者优先;
2.热爱教育行业,熟悉和了解少儿培训行业的市场特点,对教育产品有一定了解;
3.善于沟通,具备优秀的创新开拓能力及良好的人际交流协调能力,有一定数据分析能力;
4.有敏锐的市场洞察力,有一定策划能力,具备渠道开发及组织实施能力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
5.有团队精神,勤奋好学,做事认真踏实,喜欢户外工作,性格热情,亲和力强;
6.有一年以上少儿英语市场专员工作经验者优先。

Job Responsibilities

1.Enrolling new students through promotion events held by the school;
2.Performing all kinds of marketing duties and methods to collect information on potential students, including distributing and collecting flyers at fixed places and at events;
3.Finding advertising methods near schools, communities, and business districts, negotiating partnerships, and expanding non-Internet resources and partnerships;
4.Creating discount and gift plans, applying for, obtaining, sorting, and sending gifts, and distributing gi

fts frugally;

5.Planning and holding promotion events, completing advertising plans, increasing the school’s recognition, and summarizing and reporting this information every set period of time;
6.Recruiting, training, and managing the part-time marketing staff, and coordinating them to hold many kinds of marketing events and collect flyers at fixed places;
7.Collecting information and feedback about other English-language schools, and collecting and analyzing related data and information to write investigative reports;
8.Completing, summarizing, and analyzing marketing data, reporting summaries and plans to the administrators every set period of time;
9.Responsible for community, supermarket, or business communications for public relations opportunities;
10.Helping the school and company to organize and hold various events;
11.Completing duties given by the principal, supervisor, and company.

Requirements

12.Minimum of a junior college degree, with media and educational experience preferred;
13.Loves this line of work, familiar with and understanding of the features of the youth teaching market, and understanding of the educational materials;
14.Is good at communication, has excellent creative skills, and has analytical skills;
15.Observes and is sensitive to the market, has planning skills, has the ability to develop, organize, and carry out methods, and can create ways to increase the school’s recognition;
Has teamwork skills, is diligent and likes to learn, is dependable, likes to work outdoors, has a warm personality, and has strong interpersonal skills.

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